Rangos üzleti díjat nyert el a MOL-Csoport UPPP kommunikációs kampánya
- A MOL-csoport a 2015-ös Stevie-díj bronz fokozatát nyerte el a kutatás-termelést hallgatók körében meghirdetett nemzetközi UPPP programját népszerűsítő PR kampányával
- A PR kampány több, mint 10 országban futott. Célja, hogy minél több fiatal tehetséget vonzzon a MOL-csoport kutatás-termelési üzletágába
- Az UPPP program egyedülálló karrierlehetőséget biztosít a diákok számára, akik az ösztöndíjas képzés és a nyári szakmai gyakorlat keretében fejleszthetik egyrészt a vállalkozói, másrészt a műszaki szakismereteiket a MOL-csoportnál
- A Stevie-díj a világ egyik legrangosabb üzleti díja, összesen hat kategóriában adják át
Budapest, 2015. február 26. – A 11 éves évfordulóját ünneplő International Business Awardson (IBA) a MOL-csoport a mai napon elnyerte a világ egyik vezető üzleti díját, a Stevie-díj bronz fokozatát. A MOL-csoport UPPP programja, amely a földtudományi és olajipari műszaki tudományokat hallgató diákok körében kereste a jövő kutatás-termelési szakembereit, a hírnév és brand kommunikációs PR kampány kategóriában vehette át az elismerést.
„Örömünkre szolgál egy ilyen rangos, nemzetközi szervezet díjazása, amely elismeri a MOL-csoport azon elkötelezettségét, hogy felhívja a figyelmet a tehetségtámogató és fejlesztő programjaira. Nagyon büszke vagyok, hogy PR díjat nyertünk Németországban, a világ egyik legversenyképesebb média piacán” – mondta Dominic Köfner, a MOL-csoport kommunikációs igazgatója. „A díjnyertes tehetség programjainkon keresztül, egyedülálló lehetőséget kínálunk az olyan tehetségek számára, akik egy nemzetközi környezetben is megállják helyüket.”
Az UPPP Tehetségfejlesztő Program a legkiválóbb tehetségeknek kínálja azt az egyedülálló lehetőséget, hogy csatlakozhatnak a MOL-csoport Kutatás-termelés ágazatába és így egy elismert, nemzetközi vállalatnál kezdhetik meg a karrierjüket. A tanulók egy kétfordulós vetélkedőn jelentkezhettek a programra 2014-ben. A német kommunikációs ügynökség, a F&H Porter Novelli által vezetett PR kampány 10 országban ismertette meg a kitűzött célcsoporttal a programot. A “Csatlakozz, ha mersz” mottóval a MOL-csoport földtudományi és olajipari műszaki tudományokat hallgatókat keresett a kutatás-termelés üzletágba. A kampány során alkalmazott PR taktikák révén, így a gyors interjúnak, a webszemináriumnak vagy a szakemberekkel történő személyes találkozásoknak köszönhetően, a MOL-csoport sikeresen szólított meg közel 3000 diákot a kiválasztott 14 ország 27 egyeteméről.
A kampánnyal kapcsolatos további információért látogasson el a www.facebook.com/moluppp oldalra.
A Stevie-díjról
A Stevie-díjakat összesen hat kategóriában adják át: Nemzetközi üzleti díjak, amelyek az Amerikai üzleti díjak, Ázsiai és Csendes-óceániai díjak, Női vállalkozók, Értékesítési és Ügyféltámogatás, és végül a Német Stevie-díj. A Stevie-díj a kiváló teljesítményeket értékeli, ezért minden szervezet, típustól, mérettől és alkalmazottaktól függetlenül jelentkezhet az elismerésre. További információért látogasson el a www.stevieawards.com weboldalra.
A MOL-csoportról
A MOL-csoport egy integrált, független, nemzetközi olaj- és gázipari vállalat, budapesti (Magyarország) központtal. Több mint 40 országban van jelen, és szerte a világon közel 29.000 embernek ad munkát. A MOL kutatási és termelési tevékenységét több mint 75 éves szénhidrogénipari tapasztalat támogatja. Jelenleg 8 országban végez kitermelési tevékenységet és 13 országban rendelkezik kutatási eszközökkel. A Csoport négy finomítót és két petrolkémiai üzemet működtet, ezek integrált ellátási lánc menedzsment alapján működnek Magyarországon, Szlovákiában és Horvátországban. A MOL-csoport emellett egy 1.700 üzemanyagtöltő állomásból álló hálózat tulajdonosa Közép- és Dél-kelet Európa 11 országában.