Vezetői Bizottság

MOLNÁR JÓZSEF 

MOL-csoport pozíciók:

• A Társaság vezérigazgatója 2011. május 1-től
• Az Igazgatóság tagja 2007. október 12-től
• Tagja a Fenntartható Fejlődés Bizottságnak 2013. szeptember 5-től
• Az INA Felügyelő Bizottságának 2010 áprilisától
• Az FGSZ Zrt. Felügyelő Bizottságának tagja 2011 májusától

1978 és 2001 között a BorsodChem Rt-nél töltött be különböző vezető pozíciókat. 1982 és 1987 között az Árosztály vezetője, 1987 és 1991 között a Közgazdasági Főosztály vezetője. 1991-től 2001-ig a BorsodChem Rt. gazdasági vezérigazgató-helyetteseként közreműködött a vállalat válságkezelésében és reorganizációjában, majd ezt követően a társaság jövőképének kidolgozásában és privatizációjában. Kulcsszerepet játszott a BorsodChem részvények tőzsdei bevezetésében. 2001-től a TVK vezérigazgatói tisztét töltötte be. 2003-tól a MOL-csoport tervezés-kontrolling igazgatója, 2004 szeptemberétől a 2011-es vezérigazgatói kinevezéséig pedig a Csoport pénzügyi vezérigazgató-helyettese volt. A MOL-csoporton belül a Slovnaft a.s. Igazgatóságának 2004 és 2008 között, a TVK Nyrt. Igazgatóságának 2001 és 2011 között volt tagja.

LANA FAUST KRIŽAN

MOL-csoport pozíció:

• Csoportszintű HR igazgató 2021 óta

Lana 2010-ben kezdte meg MOL-csoportos karrierjét az INÁ-ban, a sisaki finomítóban, mint Képzés-fejlesztés szakértő. A MOL-csoportos karrierje során különböző helyi és csoport szintű HR szerepeket, valamint menedzseri pozíciókat töltött be; legutóbbi munkaköre Csoportszintű Downstream HR vezető volt. Stratégiai HR üzleti partnerként bizonyítottan sikeresen együttműködött a fő üzleti területekkel, szervezeti átalakításokat vezetett, valamint vezetőfejlesztési programokat és tehetséggondozási tevékenységeket végzett. A Zágrábi Egyetem Társadalomtudományi Karán szerzett pszichológus mesterdiplomát, valamint CIPD szakmai diplomát HR menedzsmentből. Mindemellett Lana képzett coach is. Mint Csoportszintű HR igazgató a vállalat egészére kiterjedő HR-tevékenységeket irányít, valamint a Shape Tomorrow 2030+ stratégia munkavállalókkal foglalkozó részeinek kidolgozásáért és végrehajtásáért felel.

FASIMON SÁNDOR

MOL-csoport pozíciók:

• INA d.d. Igazgatóságának elnöke 2018. július 1-től
• Tagja a Magyar Szénhidrogén Készletező Szövetség Igazgatótanácsának

1991-től a Mineralimpex külkereskedelmi vállalaton belül különböző vezető pozíciókat töltött be. 1996 és 1997 között kereskedelmi tanácsos megbízatást kapott Tripoliban. 1998-tól 2003-ig a MOL kőolaj és kőolajtermék ellátásáért felelős igazgató, 2002-től a Moltrade-Mineralimpex vezérigazgatója volt. 2003 és 2006 között a MOL Nyrt. Gáz Divíziójának ügyvezető igazgatója. 2006-tól 2009-ig a MOL–Russ vezérigazgatója. 2009 és 2011 közötti időszakban az Ellátás és Trading Divízió ügyvezető igazgatója, 2011. június 1-jétől pedig a Kutatás-Termelés Divízió ügyvezető igazgatója. 2012 és 2018 között a MOL Magyarország ügyvezető igazgatója.

Dr. BERISLAV GAŠO

MOL-csoport pozíció:

• Kutatás és Termelés üzletág ügyvezető igazgató

Dr. Gašo úr 2010. januárban csatlakozott a MOL-csoporthoz, ekkor nevezték ki az INA Társasági Szolgáltatások igazgatójának. 2012 szeptemberétől a MOL-csoport Pénzügy Kontrolling Számviteli és Adózási igazgatójaként dolgozott. 2015 májusában Dr. Gašo urat kinevezték a MOL-csoport Kutatás és Termelés Chief Operating Officerének. 2016 decemberétől a K&T ügyvezető igazgatója és a MOL-csoport Ügyvezető Testület tagja. Mielőtt csatlakozott a MOL-csoporthoz, öt évet töltött a McKinsey&Company tanácsadó cégnél az Olajipari Munkacsoport tagjaként, ahol távozásakor már Junior Partner volt. Dr. Gašo gépészmérnöki és MBA diplomával rendelkezik.

RATATICS PÉTER

MOL-csoport pozíciók:

• A MOL Magyarország Ügyvezető Igazgatója 2018. július 1-től
• Fogyasztói Szolgáltatások Ügyvezető Igazgatója 2016. december 1-től

Ratatics Péter a MOL-csoport fogyasztói szolgáltatásokért felelős vezérigazgató-helyettese és a MOL Magyarország ügyvezető igazgatója. Egyetemei tanulmányait a Budapesti Corvinus Egyetemen folytatta pénzügyi területen. Ratatics Péter gázkereskedelmi és üzletfejlesztési szakértőként kezdte karrierjét a MOL-nál 2007-ben, majd 2009-ben az ügyvezető testület mellett dolgozó tanácsadói csapat vezetője lett. Ezzel egy időben, 2009 és 2010 között Társaságirányítási és folyamatmenedzsment vezetőként, 2010 és 2011 között pedig Menedzsment szolgáltatásokért felelős vezetőként dolgozott.

2011-től Társasági szolgáltatások igazgató volt, ahol többek között a HR terület felügyelete is hozzá tartozott. 2015 és 2016 között a MOL-csoport beszerzési, beruházási, kommunikációs és HR feladatait irányította Társasági szolgáltatások ügyvezető igazgatóként. 2011 és 2018 között az INA igazgatóságának tagja volt. 2012 és 2021 között az FGSZ felügyelő bizottságának alelnöke. 2013-tól 2019-ig az IES igazgatóságának tagja. 2017-től a MOL Fleet Holding Kft., 2018-tól a MOL Ingatlankezelő Kft. és a MOL Ingatlan Holding Kft. ügyvezető igazgatója. A TIFON d.o.o. Felügyelő Bizottságának elnöke 2019. február 1-től

MAREK SENKOVIČ

MOL-csoport pozíció:

• SLOVNAFT Vezérigazgatója és a SLOVNAFT Downstream Üzletágának Ügyvezető Igazgatója 2020 júliusától

Marek Senkovič 1997-ben végzett a pozsonyi Közgazdaságtudományi Egyetem Kereskedelmi karán. Marek egy tapasztalt vezető, erős mikro- és makrogazdasági háttérrel és gazdag tapasztalatokkal rendelkezik az energiaiparban. A SLOVNAFT Forrásallokáció csapatához 2006-ban Vezető közgazdászként csatlakozott. 2018-ban a SLOVNAFT Pénzügyi igazgatójává vált. 2020 júliusában kinevezték a SLOVNAFT Vezérigazgatójává és a Downstream Üzletágának Ügyvezető Igazgatójává. 2020 Novemberében a SLOVNAFT Igazgatótanács tagjává választották. Mindemellett képviseli a hazai olajtársaságokat az EOSA (Emergency Oil Stocks Agency) Igazgatótanács tagjaként.

SIMOLA JÓZSEF 

MOL-csoport pozíciók:

• Pénzügyi vezérigazgató helyettes 2011. május 1-től
• Az INA igazgatóságának tagja

1991–1992 között a General Electric – Tungsram-nál dolgozott SAP szakértőként, majd 1992–1994 között az Arthur Andersen-nél könyvvizsgálói és tanácsadói munkakörben tevékenykedett. 1996-ban csatlakozott a Boston Consulting Group-hoz, ahol Magyarországon, Németországban és Ausztráliában töltött be vezető pozíciókat. Karrierjét 2003-tól a MOL Nyrt-ben folytatta tovább. 2006 áprilisától az Ügyvezető Testület tagja. 2006–2011 között a Társasági Támogatás Ügyvezető Igazgatójaként dolgozott.

GABRIEL SZABÓ

MOL-csoport pozíciók:

• Csoportszintű Downstream Ügyvezető igazgató 2020. július 15-től

Szabó Gabriel 1999-ben végzett a pozsonyi Közgazdaságtudományi Egyetem Közgazdaságtudományi karán. A Slovnaft Forrásallokáció csapatához 2001-ben közgazdászként csatlakozott. 2002-ben nevezték ki a Slovnaft SLOVNAFT MONTÁŽE A OPRAVY leányvállalatának Pénzügyi igazgatójává, majd  2006-ban a Slovnaft Vállalati Szolgáltatások igazgatója lett. 2009-ben Gabriel Szabó az INA-nál dolgozott Horvátországban a beszerzési szolgáltatások igazgatójaként, 2010 januárjától pedig a MOL-csoport vállalati szolgáltatásainak igazgatója Budapesten.

2012. júliusában a Slovnaft Downstream Üzletágának Igazgatójává nevezték ki, a következő területekért felel: termelés, logisztika, kereskedelem, kereskedelem, Downstream értékesítés, ellátási lánc optimalizálás, ellátási- és petrolkémiai optimalizálás, kiskereskedelem, energia- és hőtermelés, folyamatok optimalizálása és projektmenedzsment. 2016. december 1. és 2020. július 15 között Gabriel Szabó a Slovnaft Vezérigazgatója és a Slovnaft Downstream Üzletágának Ügyvezető Igazgatója. Ezen időszakban, 2019. február 1-től a Csoportszintű Logisztika Ügyvezető Igazgató pozíciót is betöltötte.