Magyarok lettek idén az olajipar legnagyobb tehetségei

2015. december 9., Budapest – Kihirdette a MOL-csoport az UPPP vetélkedő nyerteseit. Az Oil Fanatic csapat 3 tanulója a Miskolci Egyetemről az UPPP legjobbjaként 1113 résztvevő csapatot győzött le. A budapesti kétnapos élő döntőn az 5 legjobb csapat mérkőzött meg, olaj és gázipari feladatokat kellett megoldaniuk.

„Gratulálunk a legjobb csapatoknak a győzelemhez! Köszönöm minden résztvevőnek, akik rengeteg energiát és munkát fektettek be ebbe a különleges versenybe az elmúlt hónapokban. A tehetségfejlesztő programjaink bizonyították, hogy a MOL-csoport megtalálta a sikeres és kalandos módját a fiatal tehetségek megszólításának. Így le tudjuk küzdeni a generációs szakadékot, amellyel az olaj és gáziparnak meg kell küzdenie. Büszkék vagyunk, hogy növekedni tudott a résztvevők száma, és idén először a világ minden országa számára lehetőséget tudtunk nyújtani a programhoz való csatlakozásra.”– mondta Zdravka Demeter Bubalo, a MOL-csoport HR igazgatója.

Idén a résztvevő csapatok száma jelentősen növekedett, míg 2014-ben 972, 2015-ben már 1114 csapat jelentkezett. A szeptember 24. és október 15. között tartó online versenyen földtudományi- és olajipari műszaki tanulmányokat hallgató diákok vettek részt. A csapatoknak a MOL-csoport által fejlesztett iparági és stratégiai feladatokat kellett megoldaniuk virtuális forgatókönyvek alapján. A legjobb 5 csapat versengett az élő döntőben, Budapesten a több mint 7 és fél millió forintos (25 ezer euró) pénzjutalomért. A legjobb csapatok tehetséges szakemberei álláslehetőséget is nyernek, hogy a MOL-csoportnál kezdhessék meg karrierjüket a 18 hónapos UPPP Tehetségfejlesztő Program keretében.

„Még mindig alig hisszük el, hogy mi nyertük meg a 2015-ös UPPP-ot, nagyon boldogok vagyunk. Nagy kihívás volt több mint 3000 diákkal 53 országból versenyezni. Megtiszteltetés, hogy az elsők lettünk. Azért vettünk részt az UPPP-ban, hogy egy igazi kalandba kezdjünk és segítsük a jövőbeli karrierünket. A verseny kihívásokkal teli, intenzív időszak volt, de nagyon élveztük, hogy egy csapatban dolgozhattunk, és bemutathattuk az ötleteinket a közönségnek. Nagyon jó érzés abban elismertnek lenni, ami a szenvedélyünk.” - mondta győztes csapat.

A második a lengyel Geomatrix csapat lett, a harmadik helyet pedig a török Next Oil Generation nevű csapat szerezte meg. A MOL-csoport UPPP programja összhangban van a MOL-csoport stratégiájával: innovatív és díjnyertes tehetségkereső programok segítségével a vállalathoz vonzani a legnagyobb tehetségeket.

Az UPPP Tehetségfejlesztő Programról

A 18-hónapos fejlesztő programot a kutatás-termelési (upstream) ágazat iránt érdeklődő fiatal szakemberek számára fejlesztettük. A program négy pilléren, többek között gyakorlati tapasztalatokon és elméleti oktatáson nyugszik. A program elsődleges célja az alapvető fontosságú vállalkozói készségek és a szakmai ismeretek egyidejű fejlesztése.