A MOL csoport idén is 90-nél több frissdiplomás pozíciót hirdet meg a Growww programban, hogy együtt dolgozhassanak a jövő megoldásain!
- A MOL-csoport ismét útjára indítja nagysikerű frissdiplomás programját, a Growww-t, amely 2007 óta több mint 2700 frissdiplomás jelentkezőt vonzott Közép-Kelet-Európa minden tájáról.
- A MOL-csoport idén 8 országban több mint 90 tehetséges frissdiplomást vesz fel, akik lehetőséget kapnak arra, hogy Kelet-Közép Európa egyik legstabilabb energiavállalatánál dolgozzanak, az energiaátmenet frontvonalában, és elhozzák a holnap megoldásait.
- A pozíciók között találni olyan izgalmas területeket is mint a megújuló gázok, üzemanyag-stratégia, körforgásos gazdaság, kiberbiztonság vagy MOL Campus eszköz- és szolgáltatáskezelés.
- A potenciális Growwwerek a MOL-csoport nyitott pozícióira a következő weboldalon jelentkezhetnek: mol.hu/growww
Budapest, 2024. március 22. – Ismét elindul a jelentkezési időszak a MOL-csoport nagysikerű frissdiplomás programjára, a Growww-ra. A vállalat 8 országban több mint 90 pályakezdőt vesz fel, akik lehetőséget kapnak arra, hogy az egyéves program keretein belül az energiaátmenet frontvonalában dolgozzanak, és elhozzák a holnap megoldásait. A program egyben ugródeszka is az egyetemi alap vagy mesterképzést végzett fiatalok számára, ugyanis a Growwwerek 80%-a később a MOL-csoportnál helyezkedik el.
Az egyik legizgalmasabb regionális frissdiplomás programba, amely indulása óta több mint 2700 jelentkezőt vonzott Közép-Kelet-Európa minden tájáról, közgazdászok, jogászok, mérnökök, geofizikusok, logisztikusok, HR-esek, IT-sok, pénzügyesek jelentkezését várják. A pozíciók között szerepelnek olyan érdekes területek is mint a megújuló gázok, üzemanyag-stratégia, körforgásos gazdaság, kiberbiztonság vagy MOL Campus eszköz- és szolgáltatáskezelés. A releváns tanulmányok megléte mellett szintén hangsúlyos idén, hogy megfelelő hozzáállással, kompetenciákkal rendelkezzen a jelentkező, amelyek közül kiemelendő az analitikus gondolkodás, a jó kommunikációs készség és a csapatjátékos attitűd. Emellett a MOL-csoport a közelmúltban frissítette a stratégiáját, amelyben a hangsúly a megújuló üzemanyagokra, a zöld hidrogénre, a biometánra és a geotermikus energiára kerül. Így a programban résztvevők aktívan részt vehetnek az egész régió zöldebbé, önellátóbbá és versenyképesebbé tételében.
Összesen több mint 90 pozíció érhető el, ebből Magyarországon több mint 40, de van lehetőség Csehországban, Lengyelországban, Szlovákiában, Olaszországban, Romániában és Horvátországban is pályázni. Az egyéves programba, amely bevezeti a fiatal tehetségeket az energiaipar rejtelmeibe, legfeljebb egyéves munkatapasztalattal rendelkezők jelentkezhetnek. A Growwerek beilleszkedését tapasztalt szakemberek segítik mentorként, emellett szakmai és személyes fejlődésüket számos egyéb módszerrel biztosítja a vállalat.
„ A Growww program, amely 2007 óta stabil pont a MOL-csoporton belül, egyedülálló lehetőséget biztosít a frissdiplomás fiataloknak, hogy csatlakozzanak vállalatunk nemzetközi csapatához, és aktívan részt vegyenek abban a munkában, mely során olyan megoldások születnek, amelyek megváltoztatják a jövő energiaiparát. A leendő Growwwerek valódi projektekben vehetnek részt, és velünk együtt, közösen kereshetik a válaszokat a holnap kihívásaira. Hiszen hosszú távra tervezünk, amit az is jól mutat, hogy nemcsak közép-, hanem felsővezetőink egy része is a Growww programban kezdte a karrierjét a MOL-nál” – mondta Lana Faust Križan, a MOL-csoport HR ügyvezető igazgatója.
A potenciális Growwwerek a MOL-csoport nyitott pozícióira a következő weboldalon jelentkezhetnek: mol.hu/growww
Az előző év Growww program indító napjáról készült videónkat ezen lehet elérni: Growww Onboarding Day 2023 (youtube.com)